Favorecimento real é um termo jurídico que se refere à situação em que uma pessoa pública, como um funcionário ou agente do governo, usa sua posição para fornecer benefícios a alguém ou a si mesmo, sem a devida autorização ou base legal. Esse tipo de comportamento é considerado inapropriado e ilegal, pois viola os princípios da equidade e da transparência, que são fundamentais para garantir a justiça e a igualdade de oportunidades na sociedade. Algumas das formas mais comuns de favorecimento real incluem a concessão de contratos sem licitação, a contratação de amigos, familiares ou parceiros de negócios, a liberação de licenças ou autorizações sem cumprir os requisitos legais e a manipulação de processos seletivos para conseguir resultados favoráveis. Essas práticas são prejudiciais não apenas para os indivíduos que são excluídos ou prejudicados pelo favorecimento, mas também para a própria instituição pública, que perde credibilidade e confiança da população. Por isso, é importante que as autoridades estejam atentas e atuem com rigor para combater qualquer tipo de favorecimento real, investigando e punindo os responsáveis, a fim de garantir a integridade e a transparência nos processos públicos.